年假、婚假……官方休假标准来了！算算你能休几天？

时间：2019-08-06 15:34:30 信息来源: 人社部官网、广东发布 图片综合自网络 点击:1704

[导读]近日，人社部官网发布《法定年节假日等休假相关标准》，对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。人社部指出，休息休假时间是劳动者根据法律法规规定，在国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织任职期间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。

休息日、法定节假日、 

年休假、探亲假、婚丧假， 

这些假期该怎么休？ 

别担心，官方说法来了！

近日，人社部官网发布《法定年节假日等休假相关标准》，对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。人社部指出，休息休假时间是劳动者根据法律法规规定，在国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织任职期间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。

休息日标准：一周休息2天 

近来，有关“996”工作制（从早9点工作到晚9点，每周工作6天）引发不少讨论。 

人社部表示，劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。随着《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》（国务院令第174号）的施行，中国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。 

该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 

近年来，鼓励2.5天小长假（周五下午+双休日）成为趋势。目前已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。

法定年节假日标准：共11天 

中国现行法定年节假日标准为11天。

全体公民放假的节日： 

新年：放假1天（1月1日）； 

春节：放假3天（农历正月初一、初二、初三）； 

清明节：放假1天（农历清明当日）； 

劳动节：放假1天（5月1日）； 

端午节：放假1天（农历端午当日）； 

中秋节：放假1天（农历中秋当日）； 

国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）。

部分公民放假的节日及纪念日：

 妇女节（3月8日），妇女放假半天； 

青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天； 

儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天； 

中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 

二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 

全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

年休假标准：连续工作 
1年以上享受带薪年休假 

劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号），明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天。 

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 

不过，带薪年休假制度落实率并不是很理想。人社部每年开展的部分城市（60个城市）人力资源和社会保障基本情况调查显示，有超过半数的职工享受了带薪年休假。言下之意，有近半数的人没有享受到带薪年休假。

没假休、不能休、不敢休，对相当多的人来说，带薪年休假依然是纸上福利。按照国务院在《国民旅游休闲纲要（(2013-2020年）》提出的要求， 2020年职工带薪年休假制度能够得到基本落实。 

探亲假标准： 

已婚每4年一次20天 

1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。 

根据规定： 

职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天）； 

与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天）。

同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。 

对于探亲假，目前多是在机关事业单位、国企才有。

婚丧假标准：酌情给予1-3天 

在中国，国有企业职工可以享受婚丧假。 

按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。 

另外可根据路程远近，给予路程假。